Настройка Битрикс24 для HR под онбординг

Настройка Битрикс24 для HR под онбординг и адаптация

Первый экран
Заголовок: Онбординг без «а кто должен был выдать ноутбук?» и «что он уже должен уметь?».
Подзаголовок: Битрикс24 как контур адаптации: чек‑листы по дням/неделям, автоматические задачи, контроль доступов и обратной связи — сотрудник быстрее выходит на продуктивность, удержание растёт.
CTA: Получить демо‑настройку под онбординг

Боли

• Онбординг держится на памяти и чатах: кто‑то забыл выдать доступы, кто‑то не назначил ментора.
• Нет понятных этапов: непонятно, что сотрудник должен освоить к концу первой недели.
• Обратная связь собирается хаотично: пульс‑опросы не привязаны к этапам.
• Метрики удержания не отслеживаются системно: сложно доказать ценность онбординга руководству.

Решение в Битрикс24

• Смарт‑процесс «Онбординг» с жёсткими этапами: «До выхода», «День 1», «Неделя 1», «Месяц 1», «3 месяца».
• Автоматическая генерация задач при переходе на этап: «Выдать пропуск», «Провести инструктаж», «Назначить ментора».
• Обратная связь по этапам: задачи «Собрать пульс‑опрос», «Зафиксировать результаты».
• Метрики: «Время на закрытие чек‑листа», «Удержание 90 дней», «Оценка адаптации».

Воронка онбординга (стадии)

1. До выхода — задачи «Выдать доступы», «Заказать оборудование», «Назначить ментора», «Подготовить рабочее место».
2. День 1 — задачи «Провести вводный инструктаж», «Познакомить с командой», «Показать внутренние сервисы».
3. Неделя 1 — задачи «Разобрать первые задачи», «Пройти обучение», «Собрать первую обратную связь».
4. Месяц 1 — задачи «Проверить выполнение плана», «Собрать оценку руководителя», «Скорректировать план».
5. 3 месяца — задачи «Финальная оценка», «Решение о продолжении», «Передача в развитие».
6. Закрытие — задача «Зафиксировать метрики», «Собрать уроки», «Обновить чек‑листы».

Что настраивать

• Поля в карточке сотрудника: «Дата выхода», «Ментор», «План адаптации», «Статус доступов», «Результаты пульс‑опросов».
• Смарт‑процесс «Онбординг» со стадиями и чек‑листами.
• Чек‑листы: «Доступы проверены», «Оборудование выдано», «Инструктаж пройден», «Первая обратная связь собрана».
• Автоматизация: при «День 1» — автозадачи «Провести инструктаж», «Показать сервисы»; при «3 месяца» — задача «Финальная оценка».

Интеграции

• Учётные системы (1С, AD) — синхронизация доступов, статусов.
• LMS — привязка курсов и трекинга прогресса.
• Опросы (Google Forms, Яндекс Формы) — сбор обратной связи.
• Календарь — встречи с ментором и руководителем.

CTA‑блок
Хотите автоматизировать онбординг, контролировать доступы и собирать обратную связь по этапам?
Оставьте заявку — покажем, как настроить смарт‑процесс, чек‑листы и интеграции под адаптацию в Битрикс24.
[Получить демо‑настройку]